IT之家 5 月 29 日新闻，据中国台湾地域媒体《经济日报》昨天报路，英伟达 CEO 黄仁勋日前在员工大会上回覆提问，其中有员工忧郁，每天高强度跑 AI 只是白白浪费 Token（IT之家注：词元），只做表表功夫而没有提升出产力

。

黄仁勋对此暗示，人们面对任何新技术、新工具时都有不够熟悉、无法使用自若的景象，但并不必要一路头就钻营美满，只必要先踏出第一步去拥抱新科技，“稍微浪费一点钱不要紧，但千万不要浪费功夫”

。

黄仁勋就此表白期许，并要求同事们积极拥抱 AI

。各人绝对有能力两全做好每一件事，但重点是必须采取行动，起头全面善用 AI

。

当有人问到 AI 是否会引发裁员时，黄仁勋回应路，若是不接触、使用 AI，才会真的面对裁员

。“你不会被 AI 取代，但会被那些懂得使用 AI 的人取代”

。公司必须善用 AI、推动自动化以运作得更快，同时也必须抱着更大的青云之志

。所以 AI 绝不是裁员的借口，而是预防裁员的良方

。

他进一步说路：“若是你不懂得若何操作 AI，那就直接向 AI 叨教该怎么用，AI 会一步步诠释”

。

这种技术极度容易上手，持久以来全球一向存在科技天堑，而此刻正是缩幼落差的最佳机遇

。在座所有人都是科技天堑的受益者，但社会上有好多人被远远抛在后头，此刻终于有能力使其一起前进，黄仁勋最后暗示

。