近日
，巴中市总工会颁布2025年度“工人前锋号”评比了局
，市k8凯发天生赢家集团下属企业福建省金泰柯分养老服务有限公司（以下简称“金泰公司”）护理管家部榜上有名。这支均匀春秋不到35岁的团队
，用数年如一日的坚守
，为园区数百位老人筑起了一路安全、专业、暖心的守护樊篱。

安全为基：五年“零变乱”的踏实承诺

养老服务
，安满是底线；だ砉芗也渴贾瞻牙先税踩旁谑孜
，严格执行护理安全重大事项零汇报造度。自2021年至今
，园区陆续五年未发生护理责任安全变乱
，老人II度以上压疮“零发生”。

这份“零”的成就单来之不易。部门每年组织2次全覆盖应急演练
，全程录像复盘、逐一点评；护工主管陈巧玲专门假造了涵盖职业路德、根基操作及“九防”知识的入职培训教材
，针对护工行列文化水平参差不齐的特点
，让每一名新员工都能急剧上手、规范操作。

面对项目过渡运营的特殊时期
，团队依然顶住压力
，提前发展全员思想沟通
，实现服务尺度不降、安全底线不颠簸。

专业为要：技术赛场上的“硬核”实力

“工人前锋号”的底色
，是敢闯敢拼的专业心灵。2023年福建省养老护理职业技术大赛巴当提拔赛上
，部门5名选手组成的市直属代表队拿下集体第一
，4人闯入全市前十
，3人获得省赛资格。最终
，刘幼妹同道获得全省第12名的好成就
，创下巴中市参与省赛的汗青最佳纪录。2025年巴中市养老护理员职业技术较量中
，团队再次斩获集体第一。

成就背后
，是全员“比学赶超”的浓密氛围。从前3年
，部门有11名护士参与卫生专业技术资格考试
，17名员工报考社工证
，15人参与全国医养结合人能力力提升培训
，10人获得高级养老护理员证书
，多名员工还在攻读持续教育学历。

暖心为魂：老人身边的“贴心人”

母亲节的温馨打卡墙、国庆节的趣味活动会、重阳节的文艺汇演……每到重要节日
，护理管家部城市为老人们策动丰硕多彩的活动。针对行动不便的护理型老人
，部门还推出“暖冬守护·悦享时光”系列活动
，通过手工、唱歌、观影等援手老人维持身段机能、舒缓感情。

为了让新入住老人尽快适应集体生涯
，部门成立了多部门联动的七日入住跟踪机造
，护士、护工、社工协同跟进
，从生涯照料到生理沟通全方位提供援手。遇到老人之间发生矛盾
，团队总能第一功夫染指
，社工上门安抚感情
，办公室对接眷属协商
，把问题化解在萌芽状态。

“工人前锋号”既是荣誉
，更是责任。金泰公司护理管家部掌管人暗示
，团队将持续以前锋的尺度要求自己
，把每一位老人的需要放在心上
，用实切其实的行动
，为入住老人筑起更暖心、更安心的暮年守护。