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海力士都“自愧不如”：OpenAI员工股票套现66亿美元，75人顶格套现3000万美元，美狮贵宾会最新网站下载

最近，SK海力士员工人均610万人民币奖金的新闻刷屏全网——但和OpenAI员工的套现相比，这个数字可能只能算是“幼意思”。

去年10月，OpenAI实现了一次规模罕见的员工股票套现。据《华尔街日报》报路，超过600名现任及前任员工在这轮买卖中计算套现66亿美元（约合人民币480亿元）。其中约75人拿到了上限——每人3000万美元。

这是OpenAI将单人套现上限从此前的1000万美元提升至3000万美元后的初次大规模兑现。据报路援引知恋人士称，这次上限调整是“应投资者需要”做出的。

功夫节点同样值得关注：OpenAI要求员工持股满两年能力销售，这意味着这次套现，是很多在ChatGPT颁布后才参与公司的员工第一次真正把纸面财富造成真金白银。

7年100倍：一张“彩票”的兑现时刻

OpenAI在7年前初次向员工发放股权。据报路，持有这批股票的员工，如今的账面价值已增长逾100倍

作为参照，同期纳斯达克综合指数的涨幅约为3倍

OpenAI目前是全球估值最高的科技草创公司，最新一轮融资对应估值为8520亿美元

这种财富增值速度，在科技行衣氟史上也属罕见；チ菽逼诠倘缓奔偌夜旧鲜，但大无数员工在IPO后仍需期待较长功夫能力套现，部门人甚至在泡沫分裂后颗粒无收。而这一次，OpenAI员工在公司尚未上市之前，就已经实现了大规模兑现。

3000万美元的天花板，还有人“嫌少”

这次套现上限造为每人3000万美元，但对部门顶级钻研员和工程师来说，这个数字依然不够。

此前OpenAI将套现上限设在1000万美元，已让一些“理论上能够卖更多”的主题员工感应不满。

薪酬层面，OpenAI的出价同样激进。据其官网，部门技术岗位年薪超过50万美元。去年8月，此前有报路称，OpenAI向部门员工发放了一次性奖金，金额高达数百万美元。

去年，Meta为了留住顶尖钻研人员，开出了高达3亿美元的薪酬包。整个AI行业的人才抢夺战，已将薪酬推至现代科技史上少见的高度。

财富效应：旧金山房租涨了，有人起头捐钱

66亿美元的套现，不只是一组数字。

这股财富浪彻佚在推高旧金山的租金，并引颁发界对城市内部贫富分化加剧的忧郁。

部门员工选择了另一种方式处置这笔钱——将渣滓股票放入“捐赠人建议基金”（donor-advised fund），即一种承诺用于慈悲用处、同时可享受昔时税收抵扣的慈悲投资账户。据报路，一些正本没有预期会获得如此财富的通常员工，也参与了捐赠行列。

高管层面，财富规模更为惊人。OpenAI总裁Greg Brockman本周在法庭作证时暗示，其持有的股权价值约为300亿美元。CEO Sam Altman则暗示自己不持有公司股份，理由是公司的非投机发源——不外据报路，部门投资者预计，若他在与马斯克就OpenAI转型问题的司法诉讼中胜诉，将获得股权。

IPO还没来，更大的财富效应在后面

这次套现只是一个预演。

OpenAI和Anthropic在筹备各自的IPO，届期将是科技史上规模最大的上市之一。届时，数以千计的通常员工将有机遇销售股票，其中很多人将一夜跻身千万美元财主行列。

《华尔街日报》将这次套现定性为“即将涌入旧金山和其他科技中心的财富大水的一次预览”。

对比SK海力士的故事：海力士员工的610万人民币奖金，成立在半导体超等周期和HBM技术押注的基础上，背后是整个行业的周期轮动。而OpenAI员工的财富，来自一家单一公司在AI海潮中的估值爆炸——且这家公司的上市之门，尚未打开。