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售后服务上门服务电话，智能分配单据：曝刘强东推新规：逐日加班上限12幼时，陆续工作不超12天

据大厂日爆新闻，京东近日内部推出“3个12”准则：

蕴含：1.员工每天最多工作12个幼时（618大促等特殊项目之表）2.员工不晚于12点放工3.员工不陆续工作超过12天。

据内部大厂网友介绍称，“3个12”准则为刘强东上周提出的新要求，本周起在多个部门起头落实，由C1、C2起头陆续向团队下发，已有多个研发基层团队收到了此类通知。

以下是通知原文：

各位治理者，有个重要的事件跟各人说一下：

集团提醒各部门把稳个别员工的工作强度。总体注定没问题，提醒个别团队和个别员工，不要强度过大超过身心健全接受的领域，并提出“3个12”的治理导向：

第一个12：准则上员工每天最多工作时长12幼时（大促和特殊项目之表）；

第二个12：准则上激励员工放工不晚于12点，各职场到夜里12点能够思考带头还在加班的员工回家休息，职场熄灯；

第三个12：每个员工陆续不休息的工作不要超过12天。

本周官方更新行业钻研成就曝刘强东推新规：逐日加班上限12幼时，陆续工作不超12天

据大厂日爆新闻，京东近日内部推出“3个12”准则：

蕴含：1.员工每天最多工作12个幼时（618大促等特殊项目之表）2.员工不晚于12点放工3.员工不陆续工作超过12天。

据内部大厂网友介绍称，“3个12”准则为刘强东上周提出的新要求，本周起在多个部门起头落实，由C1、C2起头陆续向团队下发，已有多个研发基层团队收到了此类通知。

以下是通知原文：

各位治理者，有个重要的事件跟各人说一下：

集团提醒各部门把稳个别员工的工作强度。总体注定没问题，提醒个别团队和个别员工，不要强度过大超过身心健全接受的领域，并提出“3个12”的治理导向：

第一个12：准则上员工每天最多工作时长12幼时（大促和特殊项目之表）；

第二个12：准则上激励员工放工不晚于12点，各职场到夜里12点能够思考带头还在加班的员工回家休息，职场熄灯；

第三个12：每个员工陆续不休息的工作不要超过12天。

遴选剧本时，唐嫣更看重角色能否让观多感触到真实的生涯。“这世界上正本就没有完佳人设，那你怎么去演一个完人呢？所以我感触更鲜活、更立体，甚至是不美满的角色，我城市很喜欢。”

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