董事会已全新换届，高管层也已重新选聘，但萦绕振芯科技（300101）节造权的抢夺未停息，上市公司前董事长莫晓宇与实控人两大“堡垒”的攻防战还在博弈。

5月19日，振芯科技召开年度股东会，董事长梁丽涛、董事谢俊、总经理杜辉、代理董秘柯海、财政总监郑灵怡等高管出席现场会议，还有20余名股东或股东代表参会，议案全数获表决通过。

证券时报记者从股东会现场相识到，高管层换届选举已从前两月有余，但国腾提名的新治理团队似乎难以现实收受上市公司，近期还因 保安更换 发作过较为强烈的“矛盾”。

新治理层全数落定

相较前几次近百人的规模，振芯科技这次股东会热度缩减不少，而“沉静”的背后奋斗强烈水平丝毫未减。

5月19日，振芯科技年度股东会将对《2025年度董事会工作汇报》、《2025年度财政决算汇报》、《2025年年度汇报》、《关于补选公司第七届董事会非独立董事的议案》等多项议案进行投票表决。

功夫回到今年2月12日，振芯科技召开2026年第一次一时股东会，提前选举第七届董事会。从选举布告来看，由国腾集团提名的梁丽涛、李新军、郑灵怡当选董事，龙宗智、易矛当选独立董事；由持股1%的股东提名的谢俊、杨国勇当选董事，两人均为上一届董事会成员，李毅当选独立董事。2月13日，振芯科技召开职工代表大会，选举杨章为董事会职工代表董事。

3月11日，振芯科技颁布多份布告，公司实现了董事长选举、高管聘用、治理机造调整等多项决定，梁丽涛当选董事长、法定代表人；高管聘用方面，振芯科技董事会通过决定持续聘用杨国勇为总经理，聘用柯海、马旭凌、郑培、胡马亮、周蕙、孙焰斌担任公司副总经理，郑灵怡获聘担任财政总监。这次董事会会议还选举了审计委员会、薪酬与查核委员会、提名委员会、战术委员会人选，均是国腾集团方面推举的董事占据优势。

今年3月初，振芯科技原董秘兼副总经理陈思莉因幼我原因决定辞去该上市公司有关职务；3月26日，振芯科技原董事兼总经理、代行董秘杨国勇递交书面辞职汇报，辞去董事、总经理、代行董秘职务；4月27日，振芯科技召开董事会一时会议审议通过了议案，且经董事会提名委员会审议通过，决定解聘周蕙的副总经理职务。

4月13日，振芯科技召开董事会一时会议，董事会以5票赞成、3票否决的了局，审议通过赞成聘用杜辉担任上市公司总经理的议案。4月24日，振芯科技董事会赞成提名杜辉为上市公司第七届董事会董事候选人，以添补杨国勇辞职后的空缺。

在股东会投资者提问环节中，有投资者对杜辉的任职资格提出了质疑，以为将来可能存在司法风险。

凭据振芯科技此前布告披露称，杜辉具备履职所必须专业能力，在产教融合、机构治理及复杂组织协调方面拥有丰硕经验，可能满足公司当前阶段对总经理岗位在战术推动、资源整合及经营治理方面的履职要求，具备担任上市公司高级治理人员的能力，任职资格切合上市公司高级治理人员的前提，不存在《公司法》《公司章程》蹬仔关划定不容任职的前提。

最终，在这次股东会上，杜辉补选董事的议案以99.21%的赞成票获得通过，这就意味着，振芯科技新一届治理层全面落定。

发作保安更换“矛盾”

在会场上，有一位股东称：今年五一假期后，双方发作了保安更换“矛盾”。

据该股东称，监控视频和图像显示，5月5日凌晨3点，杜辉集结数十名社会人士进入公司，导致公司受到了财富损失。此表，现场多位中幼股东也提出类似话题，要求振芯科技高管对此情况进行注明。

对此，杜辉暗示，振芯科技是保密单元，股东必要诠释一下这些视频和照片的起源。对此，该股东并未注明其起源。

随后，杜辉对有关事务回应称，振芯科技于今年2月12日召开一时股东会，依法换届选举产生新一届董事会，并于3月和4月依法选举了新的治理团队，有关决定已依法布告，振芯科技董事长、总经理、财政总监及有关高级治理人员均已就位。本次换届在深交所和证监局的领导和监督之下实现，法式合规、会议合法、决定有效。

然而，杜辉暗示，振芯科技部门前任及现任治理人员及保安团队目无法纪，忽视上市公司监管规定及董事会换届事实，以各类方式公开反对新任董事、高级治理人员履职，拒不执行董事聚合法决定，甚至阻止董事及高级治理人员进出公司经营场所，其行为极其恶劣。

杜辉进一步指出，董事会已于3月11日依法作出关于由董事会办公室集中治理公司章、证照的决定，并于4月1日依法作出的关于规范公司资产、业务、财政、人员、场所等治理的决定。董事长梁丽涛已代表公司董事会全权授权自己（总经理杜辉）执行落实公司的这项决定内容。

公司治理层以为，依法更换安保团队是保险第七届董事会及新任高管人员依法合规尽职履责的关键前置步骤，是确保公司治理结构安稳过渡的必要措施，故依法决定更换安保团队，并与具备资质的专业安保公司签定了服务合同。同时，为最大限度削减对公司日常经营及社会秩序的影响，公司选择在劳动节假期最后一天凌晨进行换防，整个换防过程是有序的，未对公关秩序造成影响，有关的资料也已向派出所和当局有关的部门进行提交。

新一届董事会及高管称，此事务因前任治理层持久反对其进入办公场所，不得已采取的“依法更换安保团队”行动。而对方则以为，现任财政总监、总经理等人“犯法侵入、粉碎财物”，并质疑杜辉的董事任职资格。

独立董事提三点定见

“公安机关于当日凌晨参与相识情况后，对公司的行动暗示理解。其后，公司前任董事长谢俊及部门前任治理人员来到公司，要求与董事长梁丽涛当面沟通。”杜辉如是暗示。

杜辉具体说了然当天事务的经过：凌晨五点，董事长梁丽涛来到公司，或许七点，公司前员工等人纠集了公司部门员工及社会人员在公司门口集结，冲击公司大门，强行哄闹和打劫，造成人员矛盾和财物败坏，社会影响极其恶劣。期间，少数被支使的人员还趁机对公司现任董事、总经理、财政总监、董事会办公室工作人员等人执行辱骂、推搡、拉扯、殴打等极端行为。”

杜辉暗示，董事长及总经理始终维持着比力理性和克造，出于守护上市公司利益、；ふ鲋肮ぁ⒃し朗绿┐蟮茸酆闲运伎，最终通知新礼聘的安保公司人员有序撤离。

杜辉强调，这次更换安保团队、收受公司经营场所的行动，是振芯科技新治理团队执行董事会决定、加强公司内部治理的合法行动，不存在职何违法违规的行为。振芯科技现任董事长、总经理及有关高级治理人员与岗位人员的身份与权柄齐全合法有效，将持续通过各类蹊径，依法履职行权，击破犯法阻碍，全力落实董事会决定。所有事项均发生于公司内部，是公司对自有经营场所和公司财物和资料加强管控的自治行为，无任何人员进入涉密场所，有关当局职能部门也明确涉案纠纷属于公司内部治理问题，不染指实体争议，由双方共同通过司法或者是其他合法的蹊径协商解决。

不外，现场多位股东对此说法不予认同，并要求独立董事颁发见解。

对此，振芯科技一位独董给出三点定见：其一、尊重法律机关的判断和处置，目前不做定论；其二，对此问题还存在正当性和合法性的话题，他幼我对前段功夫公司的情况极度不满，作为独董每次进入公司都被当做表来人员登记，还要被限按功夫，在其他公司没遇到过这种情况，新的董事会成员无法有效履职；其三，肯定要尽量预防财富的损失和人员中伤，董事会及治理层应该通力共同，不要由于股东的事件耽搁了公司的发展。

必要指出的是，此事务的最终结论，必要以有关部门认定为准。

证券时报记者从振芯科技方面相识到，3月份董事会实现换届以来， 新一届高管 还没有独立的办公室；岷，振芯科技董事长梁丽涛仍表白了对振芯科技将来的期许：2026年公司将持续聚焦主业，对峙关键主题技术创新，加快重点研发成就产业化，持续守护整个股东利益。

责编：陈丽湘

校对 ：祝甜婷