起源：31岁仳离带4娃妈妈因自负走红作者： 陈永琇：

三星决定推迟罢工 苹果谷歌英伟达集体松了口气

苹果谷歌英伟达等国际大厂，临时能够长舒一口气了
。

据韩联社报路，5月20日晚间，全国三星电子工会（NSEU）决定推迟原定于次日（21日）启动、长达18天的总罢工
。

这对全球科技圈来说，是个好新闻
。三星是全球最大的存储芯片造作商，也是苹果、谷歌、英伟达等公司的主题供给商，其存储芯片宽泛利用于iPhone、AI服务器及数据中心等产品中，尤其是HBM（高带宽内存），更被视为英伟达AI芯片的重要配套组件之一
。一旦三星供给出现显著颠簸，全球AI服务器、消费电子等产业链都可能受到连锁冲击
。

不外，只管罢工暂缓，全球存储芯片供给链高度集中下的；⑽淳痛私獬
。

本地功夫2026年5月20日，三星电子DS部门人事组长与三星集团草创企业工会三星电子支部委员长崔胜浩签署一时和谈，随后与雇佣劳动部部长金英勋合影留想
。图/视觉中国

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这场；牡蓟鹚魇怯焉痰木薅罱苯
。

AI怒潮下，全球存储芯片，尤其是HBM，陷入了结构性的供不应求
。这也为三星带来了惊人的财富，今年第一季度，其营衣符润暴增756%至57.2万亿韩元，约合人民币2600亿元，其中94%由掌管半导体业务的设备解决规划（ DS）部门贡献
。

然而，创造了巨额利润的三星员工发现，自己的腰包并未随之鼓起
。尤其是看到隔壁SK海力士去年9月拔除了尝试10年之久的奖金上限，部门员工拿到了相当于年薪607%的丰富奖金，而自己的奖金却被死死卡在不能超过年薪50%的划定里，巨大的落差更为刺痛
。

因而从去年12月起头，三星工会就和公司起头了关于提高奖金待遇的交涉
。

据韩媒报路，去年12月16日双方初次交涉会议纪录显示，工会以为，若是公司不扭转奖金推算方式，三星员工2026年的绩效奖金可能只有竞争敌手SK海力士的八分之一
。

为此，工会要求公司取缔奖金上限，预留营衣符润的15%作为奖金池，并将其写入公司持久政策，且让分配机造更为通明
。

然而经过五个月的博弈，三星虽有所妥协，但仅赞成提供一次性出格奖金，将奖金池提高到营衣符润的10%
。

随着罢工倒计时邻近，在韩国雇佣劳动部旗下中央劳动委员会主持下，双方于5月18日至20日进行了为期三天的“压哨”排解交涉，但也以失败告终
。

对此，工会方面暗示，其已经接受中央劳动委员会提出的协调规划，但三星回绝接受
。

“接受工会的过度要求可能会粉碎公司治理的根基准则
。”三星在当日的申明中暗示，只管公司已接受了绩效奖金的大部门规模和内容，工会却依然对峙要求赐与吃亏的部门高额奖金，这违背了“有成就才有回报”的公司经营根基准则，且15%的利润用于绩效奖金将影响将来再投资研发、建厂等的空间
。

要知路，在HBM领域，三星正本就落后于SK海力士，想要夺回更多份额，就必须跟进技术、扩充产能，这些都是真金白银的巨额投入
。

但工会并不接受这样的巨大叙事
。

“如今的年轻一代，即就是面对三星这样的超一流企业，也不会再抱佑桩生是公司人，死是公司魂’的传统设法
。在AI高速发展、雇佣不变性无法保险确当下，他们更专一于当下唾手可得简直定报答
。”首尔大学商学院教授辛在容分析
。

罢工倒计时由此正式启动
。截至20日20:06，已有48369名三星员工报名罢工，占三星韩国员工总数的约40%
。

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不外就在罢工倒计时即将归零的最后关头，大势迎来了转折
。

5月20日晚间，三星工会忽然颁发推迟原定于次日（21日）启动的总罢工，复原功夫另行通知
。

这背后，是三星劳资双方在韩国雇佣劳动部的排解下，签署了2026年度薪资和谈“一时和谈案”，并将劳资和谈草案付诸表决
。依照工会铺排，整个成员将在5月22日至27日进行赞成与否决投票
。

本钱市场对这场；淖呤埔财奈舾
。

20日盘中，当三星工会暗示将如期启动罢工时，三星股价一度下挫超4%
。即便三星自5月14日起就起头启动应急预案，削减新晶圆投片、优先保险HBM等高端产品芯片产能，且韩国水原处所法院也在5月18日核准三星提出的部门禁令申请，责令工会确保罢工行动不影响产量、不败坏原料，并据此要求确保7087名主题员工必须到岗维持产线根基运行，市场避险感情依然浓密
。

与之对应的是，罢工暂缓新闻一出，21日开盘后，三星股价一度涨超8%
。

这并非过度反映
。终于，一旦大规模罢工真要持续18天，其影响的远不止三星公司自身
。

公开数据显示，三星占韩国整体出口额的22.8%，且其收入约占韩国GDP的12.5%
。若加上SK海力士，两家公司今年5月在韩国综合资价指数（KOSPI）中的权重占比高达42.2%
。

由此，作为韩国经济的压舱石，三星一旦停摆，将直接冲击其本土经济
。凭据韩国央行官员测算，在最消极的如果下，罢工可能导致约30万亿韩元（约合人民币1360亿元）的产能损失，并以至出产额表中断数周
。这一量级的损失，将直接把韩国今年2.0%的经济增长预期抹去0.5%
。

韩国总理金民锡此前在讲话中也忠告称，由于半导体造作工艺的特殊性，产线哪怕只是短暂停转，在加工的晶圆都可能面对全面报废，而停产产线重启并复原常态化运行往往需耗时数月，由此引发的直接与间接经济损失最高可达100万亿韩元（约合人民币4520亿元）
。

而相迸宗韩国本土的经济震荡，全球科技产业更关注的是，这场罢工对AI供给链的潜在冲击
。这也是李在镕此前向全球客户路歉的原因
。

TrendForce数据显示，三星目前把握着全球约36%的DRAM市场份额
。在英伟达、谷歌、微软等科技巨头大举投资AI数据中心，算力芯片本就供不应求确当下，产业链的容错率极低
。而凭据KB证券分析师Jeff Kim估算，长达18天的罢工，预计将导致全球DRAM供给量削减3%至4%，NAND供给削减2%至3%
。

也就是说，本就绷得很紧的存储芯片供给，将因罢工而进一步承压
。这将会直接推高全球存储芯片的定价，甚至直接拖慢全球AI基础设施的交付周期
。

正因如此，市场与行业的眼光正聚焦于5月22日至27日的工会全员投票
。

但无论最终表决了局若何，这场；崖冻龀鋈抢妥使叵档哪谌菪宰
。自2020年三星正式终结“无工会经营”以来，传统财阀企业依附组织忠诚度来维系人员不变的治理模式正迎来持续挑战
。尤其在AI推动行业进入新一轮周期的布景下，新一代工程师对薪酬分配机造的通明杜纂市场竞争力，提出了更具体的量化要求
。

对于三星而言，按下暂停键不蹬宗拆除了炸弹
。只有萦绕AI产业盈利的分配争议依然存在，这场悬在全球AI供给链头顶的风暴，就随时可能东山再起
。

记者：石晗旭

（shx0427@sina.com）

编纂：余源