起源：黄仁勋引爆台北市长攻防战作者： 陈永琇：

丰富绩效奖金加身！三星电子等半导体企业员工“婚恋身价”罕见上涨，直追律师

中新经纬5月26日电 韩媒报路称，有分析指出，三星电子与SK海力士等半导体企业将发放巨额绩效奖金的预期正悄然扭转着韩国婚恋市场的风向。

韩国《中央日报》中文版援引《韩联社》等媒体新闻暗示，韩国本土婚恋机构“善偶”的高层人士泄漏，近期三星电子员工的“配偶指数”已由原先的84分升至87分。

“配偶指数”是一项综合评估社会经济能力、表型魅力及家庭布景等成分的婚配前提指标。稳居该指数金字塔顶端的多为资产家、医生及司法界人士等传统高薪专业群体。

上述高层人士暗示，“配偶指数历来颠簸极幼，上涨3分实属罕见。如今，三星电子员工在相亲市场的评级已直逼律师(90分)。”

SK海力士员工在相亲市场同样炙手可热。该人士泄漏，“只管海力士的指数尚未正式变动，但行情根基一致，不仅相亲提议的被拒率大幅降低，牵手成功率也在攀升。”

韩国《中央日报》中文版提到，其他婚恋机构也感触到了同样的风向变动。

婚恋机构“佳缘”有关人士说：“会员们再三谈及半导体行业的繁华期。普遍的共识是，丰富的年薪与绩效奖金能援手员工迅速构筑安稳生涯，且该行业被人为智能(AI)取代的风险极低。」剽一景象的背后，正是市场对半导体行业派发巨额绩效奖金的强烈预期。

上述报路称，凭据三星电子劳资双方达成的和谈，有传闻称半导体存储器事业部的员工有望获得最高达6亿韩元的绩效奖金(以1亿韩元年薪为基准)。更有预测指出，若行业高景气宇能维持三年左右，依职级分歧，员工甚至可能斩获20亿至30亿韩元的天价薪酬。

韩国《中央日报》中文版援引业界内表概想暗示，如此重大的薪酬盈利已超过了单纯的薪资涨幅领域，在演变为重塑幼我社会与经济职位的催化剂。亦有声音指出，这笔巨额的流动资金极有可能涌入房地产市场。

有观测以为，衔接三星电子与SK海力士厂区的班车线路沿线——如京畿路南部地域以及首尔松坡、江南一带的房价或将率先反映出这种变动。

持久致力于企业薪酬与绩效评估钻研的首尔大学经营学系教授申载龙(音)以为，“表界或许将其视作一笔‘横财’，但正如英伟达与特斯拉的案例所明示的，出产力激增的盈利高度集中于特定企业员工的景象，在将来将不休引发社会追问。如今，我们已然步入了必须深刻探求‘若何将巨额利润合理分配给合作企业等利益有关方’的新时期。”(中新经纬APP)