5月24日，《上市公司董事会秘书监管规定》（下称《董秘规定》）将在颁布满一个月后正式执行。

《董秘规定》明确，董秘必须专职专岗，严禁兼任财政掌管人、经理及分管经交易务的高管职务。而据不齐全统计，A股上市公司中存在董秘兼任财政总监、董秘兼任总经理等情况的企业约为千家。

仅5月15日晚间，就有十余家上市公司披露董秘辞任或聘用有关布告，5月份以来，有关布告累计达到近50条，A股市场的公司岗位调整彻佚在舒展。

垂危聘用新董秘

5月15日晚间，科净源布告，公司董事会近日收到副总经理、董秘张宁提交的书面辞职汇报，张宁因幼我原因辞去公司副总经理、董秘职务，辞职后将不再担任公司任何职务。同时，公司审议通过《关于聘用董事会秘书的议案》，赞成聘用王鑫为公司董秘。

布告明确，王鑫暂未获得深交所认可的董事会秘书培训证明，但其已报名参与深交所进行的上市公司董事会秘书任前培训，并承诺将积极参与培训并获得有关培训证明。在获得上市公司董秘培训证明前，由董事长代行董秘职责，待王鑫获得董秘资格证书后，正式推广董秘职责。

与科净源聘用尚未获得有关培训证明董秘的火急情况类似，近日来多家公司在董秘辞任后，只能一时由董事长代行董秘职责。

15日晚间，ST臻镭披露，因幼我原因，公司董事会秘书李娜申请辞去董秘职务，并将持续在公司担任财政总监职务。公司董事会秘书空缺期间，将由公司董事长郁发新代行董秘职责。

当晚，国新健全也布告，收到刘新星提交的书面辞职汇报，其因幼我原因申请辞去公司董秘职务，辞职后不再担任公司及子公司任何职务。在未正式聘用新的董秘期间，公司董事会指定董事长李永华代为推广董秘职责。

专职化加快落地

梳理近期布告不难发现，上市公司密集岗位调整多为符合《董秘规定》中关于专职专岗的要求。

“此前的《公司法》《上市公司治理准则》固然对董秘造杜仔所划定，但对兼任问题不足明确约束，实际中由财政总监兼任董秘的铺排并不少见，也出现了有关治理隐患。而新规以强造性条款堵截董秘与财政掌管人、经理及分管经交易务高管的兼任关系，彻底终结了治理缝隙。”中国贸易经济学会副会长宋向清分析。

在今年3月刚刚披露指定财政总监代行董事会秘书职责的布告后，5月15日晚间，中钢天源披露，凭据有关划定，自5月16日起，公司董秘空缺期间由董事长吴刚代行董秘职责，公司将尽快依照有关划定实现新任董秘的聘用工作。

同样因新规专职化要求，灵通海迎来三个月内第二次董秘更迭。

此前在今年2月该公司原董秘张思必因幼我原因提交辞职汇报，提请辞去公司董秘、副总经理职务。在公司董事会秘书空缺期间，暂由公司董事、财政总监徐东惠代行董事会秘书职责。

5月15日晚间，灵通海披露，为保障公司董事会工作顺利发展，凭据《公司章程》划定，经公司董事长提名、提名委员会审核通过，董事会赞成聘用綦丹蕾为董秘兼任证券事务代表，任期自董事会审议通过之日起至第二届董事会届满之日止。

岗位调整潮或持续

《董秘规定》自2026年5月24日起执行，过渡期至2027年12月31日。

依照过渡期铺排，5月24日后上市公司新任董秘必须切合任职、兼职要求。而现任董秘兼职（如兼财政总监）需在过渡期内逐步拆分，2027年底前全面合规。过渡期内，存量不合规事项不立即处罚，但需造订整改打算并披露。

除推动董秘专职化表，《董秘规定》还对董秘这一“合规守门人”角色提出了更高要求，明确董秘候选人需具备5年以上财政、管帐、审计、司法合规或金融从业经验，或获得司法职业资格、注册管帐师证书且占有对应从业经验。

“此前董秘任职资格相对宽泛，部门公司的董秘重要承担事务性工作，不足财政、司法专业布景。新规奉行后，上市公司未免要面对一段集中调整期。”宋向清以为，当前千家上市公司存在岗位拆分诉求，但切合新规要求且无兼职限度的成熟董秘人才有限，企业将面对人才竞争压力。不外持久来看，《董秘规定》将有效推动上市公司治理规范性提升，降低信息披露违规风险。

责编：梁秋燕

校对 ：彭其华