5月24日，《上市公司董事会秘书监管规定》（下称《董秘规定》）将在颁布满一个月后正式执行。

《董秘规定》明确，董秘必须专职专岗，严禁兼任财政掌管人、经理及分管经交易务的高管职务。而据不齐全统计，A股上市公司中存在董秘兼任财政总监、董秘兼任总经理等情况的企业约为千家。

仅5月15日晚间，就有十余家上市公司披露董秘辞任或聘用有关布告，5月份以来，有关布告累计达到近50条，A股市场的公司岗位调整彻佚在舒展。

垂危聘用新董秘

5月15日晚间，科净源布告，公司董事会近日收到副总经理、董秘张宁提交的书面辞职汇报，张宁因幼我原因辞去公司副总经理、董秘职务，辞职后将不再担任公司任何职务。同时，公司审议通过《关于聘用董事会秘书的议案》，赞成聘用王鑫为公司董秘。

布告明确，王鑫暂未获得深交所认可的董事会秘书培训证明，但其已报名参与深交所进行的上市公司董事会秘书任前培训，并承诺将积极参与培训并获得有关培训证明。在获得上市公司董秘培训证明前，由董事长代行董秘职责，待王鑫获得董秘资格证书后，正式推广董秘职责。

与科净源聘用尚未获得有关培训证明董秘的火急情况类似，近日来多家公司在董秘辞任后，只能一时由董事长代行董秘职责。

15日晚间，ST臻镭披露，因幼我原因，公司董事会秘书李娜申请辞去董秘职务，并将持续在公司担任财政总监职务。公司董事会秘书空缺期间，将由公司董事长郁发新代行董秘职责。

当晚，国新健全也布告，收到刘新星提交的书面辞职汇报，其因幼我原因申请辞去公司董秘职务，辞职后不再担任公司及子公司任何职务。在未正式聘用新的董秘期间，公司董事会指定董事长李永华代为推广董秘职责。

专职化加快落地

梳理近期布告不难发现，上市公司密集岗位调整多为符合《董秘规定》中关于专职专岗的要求。

“此前的《公司法》《上市公司治理准则》固然对董秘造杜仔所划定，但对兼任问题不足明确约束，实际中由财政总监兼任董秘的铺排并不少见，也出现了有关治理隐患。而新规以强造性条款堵截董秘与财政掌管人、经理及分管经交易务高管的兼任关系，彻底终结了治理缝隙。”中国贸易经济学会副会长宋向清分析。

在今年3月刚刚披露指定财政总监代行董事会秘书职责的布告后，5月15日晚间，中钢天源披露，凭据有关划定，自5月16日起，公司董秘空缺期间由董事长吴刚代行董秘职责，公司将尽快依照有关划定实现新任董秘的聘用工作。

同样因新规专职化要求，灵通海迎来三个月内第二次董秘更迭。

此前在今年2月该公司原董秘张思必因幼我原因提交辞职汇报，提请辞去公司董秘、副总经理职务。在公司董事会秘书空缺期间，暂由公司董事、财政总监徐东惠代行董事会秘书职责。

5月15日晚间，灵通海披露，为保障公司董事会工作顺利发展，凭据《公司章程》划定，经公司董事长提名、提名委员会审核通过，董事会赞成聘用綦丹蕾为董秘兼任证券事务代表，任期自董事会审议通过之日起至第二届董事会届满之日止。

岗位调整潮或持续

《董秘规定》自2026年5月24日起执行，过渡期至2027年12月31日。

依照过渡期铺排，5月24日后上市公司新任董秘必须切合任职、兼职要求。而现任董秘兼职（如兼财政总监）需在过渡期内逐步拆分，2027年底前全面合规。过渡期内，存量不合规事项不立即处罚，但需造订整改打算并披露。

除推动董秘专职化表，《董秘规定》还对董秘这一“合规守门人”角色提出了更高要求，明确董秘候选人需具备5年以上财政、管帐、审计、司法合规或金融从业经验，或获得司法职业资格、注册管帐师证书且占有对应从业经验。

“此前董秘任职资格相对宽泛，部门公司的董秘重要承担事务性工作，不足财政、司法专业布景。新规奉行后，上市公司未免要面对一段集中调整期。”宋向清以为，当前千家上市公司存在岗位拆分诉求，但切合新规要求且无兼职限度的成熟董秘人才有限，企业将面对人才竞争压力。不外持久来看，《董秘规定》将有效推动上市公司治理规范性提升，降低信息披露违规风险。

责编：梁秋燕

校对 ：彭其华