俞敏洪出席活动画面

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起源 |@俞敏洪

4月30日，俞敏洪回应东方甄选股权授予。全文如下：

这两天东方甄选授予员工股权的事件，被各人炒得有点热烈。

其实，股权授予对于上市公司来说，是一件很正常的事件，这是对员工的重要激励伎俩。东方甄选每三年授予一次，这次总股权数1930万股左右，分三年执行，每年643万股左右，分配到300位左右的员工和治理者手中。这一次的股权分配，旨在激励更多的员工参加东方甄选的发展致力！

其中炒得比力热的，是到我手中的每年60万股。最初我明确向治理层和董事会暗示，我不要股权。从东方甄选成立到今天，我没有领过一分钱工资。但董事会代表股东暗示，若是没有股权激励，我为东方甄选做出的致力是不合等的。

最后我承诺领取股权，携带各人持续致力！但我同时暗示，将来股权兑现后，我得到的现金在实现相应的纳税使命后，会把全数现金用在三个方面：

1、设立董事长嘉奖基金，嘉奖为东方甄选做出卓越贡献的员工
；

2、捐献给新东方基金会，全数用于支持村落中幼学生
；

3、捐献一部门给北大，援手来自村落的北大学生。

我也会全力以赴，携带东方甄选持续致力进取，更上层楼。我也热烈迎接有志之士加盟东方甄选，相信你支出的致力，肯定会得到相应的认可和注定！

俞敏洪回应东方甄选股权授予

据第一财经此前报路， 东方甄。1797.HK）29日布告，凭据2023年股份激励打算，向公司董事、高管及主题员工授出1930.14万股股份嘉奖，涉及302人，占已刊行股份1.82%。主题激励对象蕴含俞敏洪（执行董事、主席兼CEO），获得180万股，占比0.17%
；尹强（执行董事、CFO）获得45万股，占比0.04%
；300名员工获得计算1705.14万股，占比1.61%。按上个买卖日收盘价推算，俞敏洪所获嘉奖约5119.2万港元（约4466.50万元人民币）。

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东方甄选四大主播集体去职 俞敏洪致歉：是平台的损失

4月25日，东方甄选旗下明明、天权、中灿、林林四位人气主播相继颁发去职。当天，明明、天权等主播在发文中提到，去职因公司治理层、理想等变动。

天权称：“在从前的四个月里，公司的执行治理层变了，有些理想变了，直播间的风格变了，办公的氛围也变了。这让我愈发质疑自己留下来的理由。每当遇到不悦和郁结，我都试图自我开解，却每每败下阵来，像潮水，退一寸，涨一尺。我发现，我的梦想主义，好多时辰显得不应时宜。我所创造的价值，似乎也并不能匹配公司的必要。”

天权发文截图

明明称：“新辅导入驻后，公司整体直播模式与运营风格彻底扭转，这种文化上的转变，我很难认同。日常工作中，我能清澈感触到新任治理层对我的不敦睦，让我陷入了严重的焦虑和内耗。我也曾试着理解，适应和共同，但是还是发现自己被推到了更远的地位，没有争吵，没有矛盾，而是一种安静的隔离，所以我意识到那个我已经使劲守护的家园，已经不必要我了。也许的确是我适应力不够好，但人只活一次，我但愿能以自己喜欢的方式度过，所以我选择了脱离。”

明明发文截图

针对这次集体去职事务，俞敏洪在直播中公开回应。

他暗示，已与四位主播进行深度、真挚的沟通挽留，同时对收受理团队发展双向沟通，全力留存主题人才。对于这次人事改观给用户、粉丝及团队带来的困扰，俞敏洪公开致歉，并暗示四位主播均为陪同平台成长的优良员工，他们的脱离是平台的损失。

俞敏洪回应

俞敏洪谈到，公司充分尊重主播的幼我职业规划与选择，同时将针对这次事务全面复盘内部治理问题。他坦言，治理层调整后，公司治理方式出现误差，过度侧重造度管控，忽视团队人文关切，导致团队氛围出现问题。后续东方甄选将优化治理模式，平衡造度化运营与人文关切，整改僵化、高压的治理问题。

此表，俞敏洪称，本次主题主播去职不会影响东方甄选日常运营、产品供给链及用户服务系统，平台将持续正７⒄怪辈ヒ滴。

主播石明和天权均为东方甄选早期主播，曾深度参加公司草创与发展阶段。几天前粉丝询问两人情况时，俞敏洪曾回应“两人均在休假钟妆。

值得一提的是，东方甄选另一明星主播顿顿也于去年去职。2025年6月18日，东方甄选官方账号颁布视频，顿顿官宣去职，暗示与公司合约到期，感激公司和俞敏洪教员。